La santé et la sécurité au travail font partie intégrante de nos activités quotidiennes. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail sain et sûr à nos employés, à nos sous-traitants et à nos visiteurs. Nous promouvons et améliorons leur bien-être, et nous exploitons nos installations sans nuire aux communautés dans lesquelles nous opérons.

Des conditions de travail saines et sûres sont reconnues comme un droit de l'homme et sont prises en compte par ces organisations (liens externes) :

• International Labour Organization (ILO)
• Organization for Economic Co-operation and Development (OECD)
• World Health Organization (WHO)

Système de gestion de la santé et de la sécurité au travail

Hydro a mis au point un système complet de gestion de la santé et de la sécurité et nos sites de production sont certifiés conformes aux normes de santé et de sécurité internationalement reconnues.

Nous utilisons autant que possible les outils numériques et avons développé des outils avancés de gestion des incidents, des systèmes d'auto-évaluation, des processus de gestion des risques, etc. qui sont tous facilement accessibles.

Nous pensons que toutes les blessures et maladies professionnelles peuvent être évitées.

Aucun système de gestion ou politique ne peut à lui seul garantir la santé et la sécurité, mais grâce à la combinaison d'un environnement de travail sain et sûr, des meilleures pratiques en matière de gestion de la santé et de la sécurité, d'une main-d'œuvre pleinement engagée et soucieuse de son bien-être et de celui de ses collègues, et d'une direction engagée et visible, l'objectif de zéro accident et de zéro maladie professionnelle est à portée de main.

Hydro est reconnue pour ses performances exceptionnelles en matière de santé et de sécurité au travail, pour son sens aigu des responsabilités à l'égard des personnes et pour sa contribution à une société plus viable grâce à l'innovation et à une production efficace.

Santé au travail

Notre approche de l'amélioration de la santé au travail est basée sur l'évaluation des risques liés à l'environnement de travail, couvrant les risques physiques, chimiques et psychosociaux. Pour prévenir les maladies professionnelles, nous avons élaboré et mis en œuvre les mesures suivantes : 

• Contrôles des matières dangereuses, en particulier des substances cancérigènes, mutagènes et toxiques pour la reproduction (CMR)
• Actions de réduction du bruit
• Amélioration ergonomique axée sur la prévention des troubles musculo-squelettiques
• Programmes de santé et de bien-être, y compris les risques psychosociaux et la création d'une équipe de santé mondiale

Sécurité

Assurer la sécurité de tous les employés, entrepreneurs et visiteurs sur nos sites est notre première priorité.

Nous nous efforçons de créer un environnement de travail sûr et d'encourager un comportement sûr parmi nos employés et nos sous-traitants.

Notre approche de l'amélioration des performances en matière de sécurité repose sur la gestion des risques, les qualités de leadership et l'engagement des salariés.

Nous nous intéressons à tous les incidents et avons mis en place des processus pour déterminer les causes profondes et les actions correctives. Les incidents les plus graves sont qualifiés d'incidents à haut risque (HRI) et font l'objet d'une réponse ciblée.

Pour éviter les accidents les plus graves, nous avons mis en œuvre nos procédures de prévention des accidents mortels en mettant l'accent sur sept points essentiels :

• Isolation énergétique
• Prévention des chutes
• Équipements mobiles
• Ponts roulants
• Espaces confinés
• Métal en fusion
• Gestion des contractants

Notre objectif le plus important est de parvenir à zéro décès et à zéro blessure qui change la vie, mais nous consacrons également une grande partie de nos efforts à la prévention de toutes les blessures. Nombre de nos sites, dans les 40 pays où nous opérons, n'enregistrent aucune blessure au fil du temps, mais des blessures surviennent, et certaines sont graves, et notre engagement est inébranlable dans la poursuite de l'objectif "zéro blessure".

Urgence et sécurité

La capacité à réagir et à répondre positivement pour prévenir et atténuer les blessures, les dommages causés à l'environnement, aux biens et à la réputation d'Hydro est notre objectif le plus important lorsque nous sommes confrontés à des situations d'urgence ou de crise.

Nous disposons de plans d'urgence et de crise conçus pour faire face à tous les types de situations d'urgence susceptibles de créer une menace immédiate ou potentielle :

• La vie ou la santé du personnel de l'entreprise, d'autres personnes présentes dans les locaux de l'entreprise ou du public.
• L'environnement
• Les actifs de l'entreprise ou les biens publics
• Les activités commerciales de l'entreprise
• Crédibilité et image

Nos plans de préparation aux situations d'urgence permettent de réagir efficacement aux incidents et aux crises à haut risque en garantissant une réponse efficace, cohérente, intégrée et rapide à toute perturbation de l'activité, quelle qu'en soit l'ampleur ou la complexité et quelle qu'en soit l'origine.

La sécurité au sein d'Hydro est assurée et mise en œuvre grâce à un processus proactif de gestion des risques de sécurité, qui met l'accent sur l'analyse, afin de permettre des mesures d'atténuation appropriées et une prise de décision précise et opportune.

Notre processus de gestion de la sécurité est conforme aux Principes volontaires sur la sécurité et les droits de l'homme et à la norme ISO 18788 (Système de gestion des opérations de sécurité privée), et intègre les meilleures pratiques internationales et sectorielles.

Une formation sur la sensibilisation à la sécurité des voyageurs est proposée à l'ensemble du personnel d'Hydro et est spécialement conçue pour ceux qui voyagent fréquemment dans le cadre de leurs fonctions. Cette formation met en évidence les menaces auxquelles le personnel d'Hydro peut être confronté et décrit comment une bonne planification des voyages, associée à des précautions raisonnables, peut nous aider à rester en sécurité lors de nos déplacements.